一 、办学资质
山西创新金融专修学院 （简称“创新教育”）是2001年由山西省教育厅批准设立、山西省民政厅注册登记的一所省属非学历高等教育机构。实收(资本)办学资金 100万元 ，是中国服务贸易协会信用工作委员会会员单位。国家人社部、山西省人社厅备案的职业技能等级评价认定第三方组织，是《国家职业技能标准 信用管理师》国家标准修订参与单位。
（一）办学许可证
（三）机构代码证
（四）开户许可证
二、组织体系：
学院实行党支部领导、董事会决策 、院长负责的集中统一管理下的“合作制、航母、平台化”“三位一体”的组织管理体系。
三、文化体系
（一）办学宗旨:以习近平主席“职业教育前途广阔，大有作为”为总方向、总遵循，坚持“职业教育是与普通教育具有同等重要地位的教育类型”法定地位和社会责任;坚持党的领导;坚持为党育人，为国育才，服务人人成才;坚持为经济社会发展服务;坚持依法合规诚信办学。坚持履约履责。
（二）目标愿景:立德、育人、兴企，担当全民学习终身学:匀使命，践行国家人才强国战略和国家终身职业技能培训制度。构建学员满意、政府认可、社会知名的不以盈利为目的的非学历高等教育机构。
（三）运营文化:合作、严谨、人本、创新。职教立业，质效兴院。坚持多元化、层次化、技能化、特色化、创新型办学趣向。构建“航母式”、平台化、合作型、事业部管理运营机制。
（四）服务文化:以学员为中心，尽职尽责与超预期服务，为学员提升价值创造机会。构建精、优、特、强的服务机制。
（五）教培文化:劝学、导学、督学、助学。专家主导、教授领衔、名师授课，行家实训，持续提升学员智能获得感和消费满意度。
（六）管理文化:坚持合作型价值取向，忠诚教育、能力提升、责任培养、绩效考核、价值实现、激励与约束相结合。
四、教培体系
（一）发展战略
以习近平主席“职业教育前途阔，有作为”为总方向总遵循，坚持“职业教育是与普通教育具有同等重要地位的教育类型”的社会定位；坚持立德树 兴企，为党育人，为国育才；坚持为经济社会和企业发展服务；坚持专家主导，教授领衔、名师执教，家实训；坚持守信、履责,依法合规。以提升才从业、执业、就业、创业能为标，以职业教育为主业，以新职业新技能等级培训、评价、认定为重点，兼顾不同层次才对学历提升和终身职业培训的需求，创建学员满意、政府认可、社会知名的创新型、特化、品牌型学历等教育机构。
（二）发展思路
围绕服务经济社会发展、人才强省、数字化转型的发展战略，实施“持证技能山西”工程，构建以新职业、新理论、新技能为主要内容的“五大”教育链。
1、围绕山西重大战略、重大工程、重大项目、重点产业选择相应的新职业，构建培育德能兼优初中高技能人才评价认定教育链，简称“技教链”。
2、围绕企业⾼质量发展对企业能力提升的需求，构建企业法人提升生存、竞争、发展、持续能力的教育链，简称“企训链”。
3、围绕就业难对就业群体从业能力培育和提升的需求，构建就业能⼒提升教育链，简称“就培链”
4、围绕高层次技能人才执业能力提升对考证培训和继续教育的需求，构建职业资格项⽬培训与技术技能人才继续教育的教育链，简称“继教链”。
5、围绕社会各界不同层次人才对学历提升的需求，构建高升专、专升本、本考研、研读博的⾼等学历继续教育链。简称“⾼教链”。
（三）业务规划（2024——2026）
1、职教链：
（1）职业技能等级证书（4000——6000人/年）其中，学生占60%，社会人士占40%
（2）专项能力证书与培训证书或培训证书（6000——10000人/年）。
2、企训链：政府补贴性培训（10000人/年）
3、就培链：（100——300人/）
4、继教链：建设税务师职业资格培训基地，开展税务师考前培训（200人年）税务师继续教育培训（800人）。
5、高教链：
（1）中外合作学：50—100人/年
（2）高等学历继续教育（200人/年）
五、团队建设
组建以专家教授为主体的教培团队。2022年底，签订合作协议的教培人员36名。其中，硕士7名、博士6名，硕博研究生13名， 占比36.11%；教授、副教授、高级讲师、高级经济师、高级工程师、高级实验师22名，占比61.11%；由省职业技能鉴定中心考核备案的职业技能评价认定的考评员17名，占比47.22%。在考评员中，副高职称的9位，占考评员总数的52.94%。
董事长王发，中共党员。大学本科学历，高级经济师、企业人力资源管理师（1级）、数据分析师。现为山西省数字政府建设专家咨询委员会委员；山西省社会信用标准化技术委员会委员。曾任中国农业银行应县支行、长治市分行党组书记行长，农行山西省分行培训学校副校长。出版财务 、金融专业书籍五本，发表论文38篇，其中《金融时报》发表了12篇。代表作《商业银行经营管理探索》于1997年由《中国金融出版社》出版。先后荣获山西省劳动模范 、全国金融系统劳动模。荣立三等功两次、一等功一次。
院长王文寅，中北大学原经济管理学院院长。博士学位、硕士生导师、二级教授 。研究领域：区域经济学、科技与创新管理等。主持国家软科 学课题、省级课题 、横向课题共30余项，在核心期刊发表论文40余篇，出版专著 5 部，获得省社科研究优秀成果二、三等奖。山西省委联系的高级专家，山西省教学名师，山西省高校131领军人才，山西省科教兴晋突出贡献专家，山西省高校师德楷模。
六、场地设施
学院注册及教学场地迁至山西综改示范区唐槐园区大昌南路6号，该场地独门独户，占地34.6亩，可使用教学、食宿场所11100平方米，多媒体教室38间，带卫生间的宿舍155间。全网络考场3个，电脑100台，考位100位。该场所一天可考评400位，可容纳860名学员同时教培食宿。
欢迎就学 ，欢迎合作。
